หางานผ่านเว็บไซต์ฝากประวัติ

หลาย ๆ คน คงเคยฝากประวัติไว้ในเว็บไซต์ที่รับฝากประวัติต่าง ๆ โดยหวังไว้ว่าจะมีบริษัทนายจ้างโทรเข้ามาเสนองาน บางคนก็อาจถือได้ว่าประสบความสำเร็จในการฝากประวัติ มีบริษัทนายจ้างโทรเข้ามาเสนองาน แต่หลาย ๆ คน นับตั้งแต่ฝากประวัติไว้ยังไม่เคยมีบริษัทไหนโทรเข้ามาเสนองานเลย ทำไม เพราะอะไร
ผมทำงานในบริษัทจัดหางาน ในทุก ๆ วัน ผมจะโทรศัพท์เสนองานให้กับคนมากมาย ผมได้เก็บสถิติในการโทรเสนองานพบว่าโดยเฉลี่ยผมโทรเสนองานวันละ 50 คน โดย 30 คนนั้นผมได้ข้อมูลจากเว็บไซต์ฝากประวัติ ซึ่งหลัก ๆ ผมจะได้จากเว็บ Jobthai และ JobDB
คุณรู้ไหมครับว่า ในเว็บ Jobthai มีคนฝากประวัติไว้กี่คน บอกได้เลยครับว่ามากมายจริง ๆ หกแสนกว่าคน ( 616,740 คน ณ วันที่ 25 มีนาคม 2553 ) ถ้าผมต้องการหาวิศวกรไฟฟ้า สัก 1 คน คุณรู้ไหมจะมีประวัติให้ผมเลือก กี่คน ? น่าจะเยอะครับ แต่ Jobthai จัดมาให้เลือกแค่ 1,000 คน ทำอย่างไร ประวัติของคุณจึงจะถูกเลือก ได้งานโดยไม่ต้องออกแรงมากมาย
ในเว็บบล็อกนี้ ผมจะนำเสนอข้อคิดเห็นว่าผมมีความคิด หรือมีหลักการอย่างไรในการเลือกโทรเสนองาน มีประวัติให้ผมเลือกถึง 1,000 คน ผมต้องเสนองานให้ทั้ง 1,000 คน เลยหรือเปล่า โดยจะนำเสนอเป็นตอน ๆ เผื่อว่าจะเป็นประโยชน์บ้างครับ
ขอบคุณสำหรับการติดตามครับ